骨髄バンク ドナー休暇制度の整備等について
日頃、本県の健康福祉行政の推進に御協力いただき、厚くお礼申し上げます。
さて、毎年国内では新たに約1万人の方が重い血液の病気を発症しており、骨髄バンクを通じて約2千人の患者が骨髄・末梢血幹細胞提供者(ドナー)を探しています。
つきましては、一人でも多くの患者が骨髄等移植を受けることができるように、貴会会員に対し、下記のとおり御周知くださるようお願いします。
記
1. ドナー休暇制度の導入について
「ドナー休暇制度」とは、骨髄バンクのドナーとして、骨髄・末梢血幹細胞を提供するために、検査、面談、入院などに必要な休暇を、勤務先が特別休暇として認める制度です。
ドナー登録者が患者さんと適合し、コーディネートが始まると、提供についての説明や健康状態を調べる検査などのため、指定された医療機関へ平日の日中に出向いていただくことになります。2～4か月の間に多い場合で8回前後、提供時の入院や採取後の健康診断をあわせると10日以上、仕事を休まなければならない場合もあります。
移植を待つ患者さんに骨髄・末梢血幹細胞を提供できるのは、適合したドナーの方だけです。ドナーが安心して提供へ進めるよう、企業・団体の皆様にはドナー休暇制度の導入などにより「提供しやすい環境をつくる」という御支援をお願いします。
2. ドナー休暇制度を導入している企業・団体等のホームページ掲載について
日本骨髄バンクのホームページにおいて、ドナー休暇制度を導入している企業等の一覧を掲載しています。掲載を希望する場合は、別紙「導入連絡書」に御記入の上、日本骨髄バンクヘの御提出が必要となります。
詳細については、日本骨髄バンク広報渉外部(TEL:03-5280‐1789(平日9:00～ 17:30))へ御連絡ください。
【参考】
(公財)日本骨髄バンクHP「ドナー休暇・公欠制度」
厚生労働省の働き方・休み方改善ポータルサイト内「ドナー休暇とは」
3. ドナー休暇を与えた企業・団体への支援について
ドナーに対しドナー休暇を与えた企業・団体へ助成を行っている市町村があります。参考の「ドナー休暇を与えた企業・団体へ助成を行っている市町村」を御確認の上、詳細は各市町村にお問い合わせください。
